( 4 anunturi )
Concurs pentru posturi contractuale
Spitalul Clinic Județean de Urgență „Pius Brînzeu” Timișoara organizează, la sediul instituției Bulevardul Liviu Rebreanu, nr.156, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022, concurs pentru ocuparea următoarelor posturi vacante, perioadă NEDETERMINATĂ:
- INFIRMIERĂ / INFIRMIERĂ DEBUTANTĂ
Nr. ctr Denumirea structurii (conform structurii organizatorice/organigramă aprobate de Ministerul Sănătății, după caz)
Funcția/ Nivel Studii Vechime minimă în muncă sau în specialitate Cuantum posturi
1 Secția Clinica Cardiologie Infirmieră (G) 6 luni vechime în specialitate 1
2 Secția Clinica Nefrologie Infirmieră
debutantă -(G) 1
3 Secția Clinica Nefrologie Compartiment Dializa Peritoniala Infirmieră
debutant-(G) 2
4 Compartiment Clinic Endocrinologie Infirmieră – (G) 6 luni vechime în specialitate 1
5 Secția clinica Diabet Zaharat, Nutritie și Boli Metabolice Infirmieră
Debutantă- (G) 1
6 Secția clinica Diabet Zaharat, Nutritie și Boli Metabolice Compartiment Medicină Internă Infirmieră – (G) 6 luni vechime în specialitate 1
7 Secția clinica Chirurgie Generala I Infirmieră
debutantă -(G) 2
8 Secția clinica Chirurgie Generala II Infirmieră
debutantă -(G) 1
9 Secția clinica Chirurgie Generala II Infirmieră-(G) 6 luni vechime în specialitate 1
10 Secția clinica Chirurgie Generala III Infirmieră – (G) 6 luni vechime în specialitate 6
11 Secția clinica Chirurgie Vasculara Infirmieră -(G) 6 luni vechime în specialitate 1
12 Secția clinica Chirurgie Vasculara Infirmieră
Debutantă- (G) 3
13 Secția clinica Urologie Infirmieră (G) 6 luni vechime în specialitate 1
14 Secția clinica Neurochirurgie Infirmieră – (G) 6 luni vechime în specialitate 2
15 Secția clinica ATI Infirmieră
Debutantă- (G) 24
16 Secția clinica ATI Compartiment ATI-Casa Austria Infirmieră -(G) 6 luni vechime în specialitate 2
17 Secția clinica ATI Compartiment ATI-Obstetrica-Ginecologie Infirmieră -(G) 6 luni vechime în specialitate 1
18 Secția clinica ATI Compartiment ATI-Ortopedie Traumatologie Infirmieră – (G) 6 luni vechime în specialitate 2
19 Secția clinica ATI Compartiment ATI-Ortopedie Traumatologie Infirmieră
debutantă -(G) 1
20 Secția clinica ATI Compartiment ATI Pediatrie Infirmieră
Debutantă- (G) 6 luni vechime în specialitate 1
21 Secția clinica Neurologie I Infirmieră- (G) 6 luni vechime în specialitate 2
22 Secția clinica Neurologie I UAVCA Infirmieră
Debutantă-(G) 2
23 Secția clinica Ortopedie și Traumatologie I Infirmieră- (G) 6 luni vechime în specialitate 2
24 Secția clinica Ortopedie și Traumatologie I Compartiment Recuperare Cronici Infirmieră -(G) 6 luni vechime în specialitate 1
25 Secția clinica Ortopedie și Traumatologie II Infirmieră- (G) 6 luni vechime în specialitate 5
26 Secția clinica Ortopedie și Traumatologie II Infirmieră
Debutantă- (G) 2
27 Secția clinica Ortopedie și Traumatologie II Compartiment artroscopica (hemofilie) Infirmieră – (G) 6 luni vechime în specialitate 1
28 Secția clinica Ortopedie și Traumatologie II Compartiment artroscopica (hemofilie) Infirmieră
Debutantă- (G) 1
29 Secția clinica Ortopedie și Traumatologie II Compartiment recuperare post-traumatica Infirmieră
debutantă -(G) 1
30 Secția clinica Obstetrica Ginecologie II Infirmieră
Debutantă- (G) 2
31 Secția clinica Neonatologie Infirmieră – (G) 6 luni vechime în specialitate 1
32 Secția clinica Neonatologie Compartiment Terapie intensiva Neonatologie Infirmieră
debutantă -(G) 1
33 Secția clinica Pediatrie Infirmieră
Debutantă- (G) 1
34 Secția clinica Psihiatrie I Infirmieră -(G) 6 luni vechime în specialitate 2
35 Secția clinica Psihiatrie I Compartiment Recuperare Cronici Infirmieră -(G) 6 luni vechime în specialitate 1
36 Secția clinica Psihiatrie II Infirmieră
Debutantă- (G) 1
37 Secția clinica Psihiatrie II Infirmieră – (G) 6 luni vechime în specialitate 1
38 Secția clinica Psihiatrie II Compartiment recuperare cronici Infirmieră
Debutantă-(G) 1
39 Camera de Garda – Psihiatrie Infirmieră-(G) 6 luni vechime în specialitate 1
40 Centrul de Hemodializa Infirmieră -(G) 6 luni vechime în specialitate 1
41 Centrul de Hemodializa Infirmieră
Debutantă- (G) 3
42 UPU – SMURD Infirmieră-(G) 6 luni vechime în specialitate 2
43 UPU – SMURD UPU – SMURD (cu punct de lucru la Buziaș) Infirmieră -(G) 6 luni vechime în specialitate 1
44 Secția clinica Chirurgie Plastica, Microchirurgie Reconstructiva Infirmieră -(G) 6 luni vechime în specialitate 2
45 Secția clinica Chirurgie Plastica, Microchirurgie Reconstructiva Unitate Arsi Grav Infirmieră
debutantă -(G) 1
46 Secția clinica Chirurgie Plastica, Microchirurgie Reconstructiva Unitate Arsi Grav Infirmieră – (G) 6 luni vechime în specialitate 1
47 Compartiment Chirurgie Generala (politraumatisme) Infirmieră – (G) 6 luni vechime în specialitate 1
48 Compartiment Chirurgie Generala (politraumatisme) Infirmieră
Debutantă- (G) 2
49 Spitalizare de zi Compartiment de Fertilizare In Vitro (FIV) Infirmieră
debutantă -(G) 1
50 Bloc Operator I-sectiile clinice neurochirurgie si urologie Infirmieră -(G) 6 luni vechime în specialitate 1
51 Bloc Operator II-sectiile chirurgie generala I, II si III si chirurgie vasculara Infirmieră -(G) 6 luni vechime în specialitate 2
52 Bloc Operator III Infirmieră
Debutantă-(G) 1
53 Bloc Operator IV Infirmieră
Debutantă-(G) 1
54 Bloc Operator V Infirmieră -(G) 6 luni vechime în specialitate 4
55 Compartiment Centrul de screening prenatal Infirmiera-(G) 6 luni vechime în specialitate 1
- ÎNGRIJITOARE
Nr. ctr Denumirea structurii (conform structurii organizatorice/organigramă aprobate de Ministerul Sănătății, după caz)
Funcția/ Nivel Studii Vechime minimă în muncă sau în specialitate Cuantum posturi
56 Secția Clinica Nefrologie Îngrijitoare -(G) 2
57 Compartiment Clinic Endocrinologie Îngrijitoare -(G) 1
58 Secția clinica Chirurgie Generala I Îngrijitoare -(G) 1
59 Secția clinica Chirurgie Generala II Îngrijitoare -(G) 4
60 Secția clinica Chirurgie Generala III Îngrijitoare -(G) 4
61 Secția clinica Chirurgie Vasculara Îngrijitoare -(G) 3
62 Secția clinica Urologie Îngrijitoare -(G) 1
63 Secția clinica ATI Îngrijitoare -(G) 5
64 Secția clinica ATI Compartiment ATI-Obstetrica-Ginecologie Îngrijitoare -(G) 1
65 Secția clinica ATI Compartiment ATI Pediatrie Îngrijitoare -(G) 1
66 Secția clinica Neurologie I UAVCA Îngrijitoare -(G) 1
67 Secția clinica Neurologie II Îngrijitoare -(G) 2
68 Secția clinica Ortopedie și Traumatologie I Îngrijitoare -(G) 2
69 Secția clinica Neonatologie Îngrijitoare -(G) 4
70 Secția clinica Pediatrie Îngrijitoare -(G) 1
71 Secția clinica Psihiatrie II Îngrijitoare -(G) 1
72 Centrul de Hemodializa Îngrijitoare -(G) 2
73 UPU – SMURD Îngrijitoare -(G) 1
74 Secția clinica Chirurgie Plastica, Microchirurgie Reconstructiva Îngrijitoare -(G) 2
75 Compartiment Chirurgie Generala (politraumatisme) Îngrijitoare -(G) 3
76 Spitalizare de zi Compartiment de Fertilizare In Vitro (FIV) Îngrijitoare -(G) 2
77 Spitalizare de zi Compartiment de Alergologie și Imunologie Clinică Îngrijitoare -(G) 1
78 Bloc Operator III Îngrijitoare -(G) 1
79 Laborator de Microbiologie Îngrijitoare -(G) 2
80 Laborator Radiologie, Imagistica Medicala Îngrijitoare -(G) 5
81 Ambulatoriul integrat cu cabinete de specialitate, str. Păltiniș Nr. 5 – Cabinete pentru copii Îngrijitoare -(G) 1
82 Ambulatoriul de specialitate studenți cu cabinete in specialitatile Îngrijitoare -(G) 1
I. PENTRU ÎNSCRIEREA LA CONCURS CANDIDAȚII VOR PREZENTA UN DOSAR
CARE VA CONȚINE URMĂTOARELE DOCUMENTE:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului pus la dispoziție de către SCJUPBT;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate,
c) copia certificatului de naștere;
d) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
e) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
f) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
h) certificatul de integritate comportamentală
i) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
j) curriculum vitae, model comun european;
k)Taxă concurs 50 lei – pentru posturile de: îngrijitor de curățenie , infirmieră, infirmieră
debutantă.
*Pentru depunerea dosarului, se vor prezenta documentele în original pentru conformitate.
- Candidații pot transmite dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică- concursuri@hosptm.ro sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice. Candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia și au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute în anunțul de concurs în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare. Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă. Termenul de depunere este cel stabilit în calendarul concursului cu specificația ca dosarul să ajungă fizic tot în acest termen la instituția organizatoare a concursului.
TAXA DE CONCURS SE ACHITĂ LA CASIERIA UNITĂȚII.
Program: 0830-1030, 1330-1500 SAU PRIN VIRAMENT BANCAR ÎN CONTUL DE TREZORERIE-
Iban- RO29TREZ62120F330800XXXX,
Beneficiar- Spitalul Clinic Județean de Urgență ,, Pius Brînzeu, Timișoara
CUI- 4663448
CU PRECIZAREA – TAXA CONCURS SI FUNCȚIA ȘI PREZENTAREA
OP-ULUI LA ÎNSCRIERE
- Dosarele candidaților care se încadrează în prevederile art. 38 alin (10 ) din Legea nr. 153/2017 nu vor fi primite.
Art. 38 alin (10 ) din Legea nr. 153/2017 – Raportul de muncă al personalului contractual plătit din fonduri publice în conformitate cu prezenta lege, care îndeplinește condițiile de pensionare și pentru care a fost emisă decizia de pensionare, încetează de drept, în condițiile art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, chiar dacă salariatul a solicitat suspendarea plății pensiei.
II. CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE PENTRU POST
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; are capacitatea deplină de exercițiu;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnat(ă) definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din HG nr. 1336/2022.
III. CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE PENTRU POSTURILE VACANTE
1.Pentru posturile de infirmieră (G):
-Pentru posturile de infirmieră – diplomă absolvent școală generală ( G )-( 8clase) sau adeverință/certificat de absolvire 8 clase;
-diplomă/ certificat de calificare curs infirmieră finalizat;
- adeverință care să ateste vechimea în specialitate- 6 luni vechime în funcția de infirmieră;
- diplomă de absolvire a cursului de igiena sau obligativitatea finalizării acestui curs în termen de 90 de zile de la data angajării.
Pentru posturile de infirmieră debutantă – diplomă absolvent școală generală ( G)- ( 8 clase) sau adeverință / certificat de absolvire 8 clase;
-diplomă certificat de calificare curs infirmieră finalizat,
- fără condiții de vechime;
- diplomă de absolvire a cursului de igiena sau obligativitatea finalizării acestui curs în termen de 90 de zile de la data angajării.
- Pentru posturile de îngrijitor de curățenie (G):
- absolvent școală generală ( G)- (8 clase) sau adeverință/certificat de absolvire 8 clase.
IV. CONCURSUL CONSTĂ ÎN URMĂTOARELE ETAPE SUCCESIVE:
a)selecția dosarelor de înscriere;
b)proba scrisă se va desfășura conform instrucțiunilor atașate din Anexa 12;
c)interviul.
Probele pot fi filmate/înregistrate la solicitarea membrilor comisiei de concurs cu aprobarea președintelui comisiei și cu acordul obținut în prealabil al candidatului.
Probele se susțin în limba română.
• Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susținerea probei practice și/sau a probei de interviu.
• Sunt declarați admiși candidații care au obținut la fiecare probă în parte:
a) minimum 50 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcțiilor contractuale de execuție;
b) minimum 70 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcțiilor contractuale de conducere.
V. CALENDAR ORGANIZARE CONCURS
09.11.2026 – publicare anunț
10.11.2026 – 23.11.2026 – preluare dosare, (Sediul instituției – registratura SCJUPBT, program: 0900-1200) ;
24.11.2026 – selectia de dosare
25.11.2026-afișare rezultate selecție dosare de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare la concurs (se vor afișa cu mențiunea admis sau respins) ;
26.11.2026depunerea contestațiilor selecției dosare concurs până la ora 1500
27.11.2026 soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor finale selecției dosare concurs (ora 1500)
02.12.proba scrisă (ora și locația se va comunica odată cu rezultatele finale ale selecției de dosare)
03.12.2026 până la ora 1500 afișare rezultate probă scrisă.
04.12.2026 până la ora 1500 depunere contestații probă scrisă.
07.12.2026 până la ora 1500 soluționare și afișare contestații, afișare rezultate finale probă scrisă.
08.12.2026 proba practică și/sau proba de interviu,- locul de desfășurare în structura aparținătoare posturilor, începând cu ora 9:00
09.12.2026 afișare rezultate proba practică/proba de interviu ora 1500
10.12.2026 până la ora 1500 depunere contestații proba practică și/sau proba de interviu
11.12.2026 soluționare și afișare contestații proba practică și/sau proba de interviu, afișare rezultate finale până la ora 1500
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la sediul Spitalului Clinic Județean de Urgență ,,Pius Brînzeu” Timișoara,- Registratura Spitalului, telefon 0356433162, orele 0900-1200
Secretariatul comisiei centrale de concurs este asigurat de Serviciul RUNOS
Concurs pentru posturi contractuale
Spitalul Clinic Județean de Urgență „Pius Brînzeu” Timișoara organizează, la sediul instituției Bulevardul Liviu Rebreanu, nr.156, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022, concurs pentru ocuparea următoarelor posturi vacante, perioadă NEDETERMINATĂ:
- INFIRMIERĂ / INFIRMIERĂ DEBUTANTĂ
| Nr. ctr | Denumirea structurii (conform structurii organizatorice/organigramă aprobate de Ministerul Sănătății, după caz) | Funcția/ Nivel Studii | Vechime minimă în muncă sau în specialitate | Cuantum posturi | |
| 1 | Secția Clinica Cardiologie | Infirmieră (G) | 6 luni vechime în specialitate | 1 | |
| 2 | Secția Clinica Nefrologie | Infirmieră debutantă -(G) | 1 | ||
| 3 | Secția Clinica Nefrologie | Compartiment Dializa Peritoniala | Infirmieră debutant-(G) | 2 | |
| 4 | Compartiment Clinic Endocrinologie | Infirmieră – (G) | 6 luni vechime în specialitate | 1 | |
| 5 | Secția clinica Diabet Zaharat, Nutritie și Boli Metabolice | Infirmieră Debutantă- (G) | 1 | ||
| 6 | Secția clinica Diabet Zaharat, Nutritie și Boli Metabolice | Compartiment Medicină Internă | Infirmieră – (G) | 6 luni vechime în specialitate | 1 |
| 7 | Secția clinica Chirurgie Generala I | Infirmieră debutantă -(G) | 2 | ||
| 8 | Secția clinica Chirurgie Generala II | Infirmieră debutantă -(G) | 1 | ||
| 9 | Secția clinica Chirurgie Generala II | Infirmieră-(G) | 6 luni vechime în specialitate | 1 | |
| 10 | Secția clinica Chirurgie Generala III | Infirmieră – (G) | 6 luni vechime în specialitate | 6 | |
| 11 | Secția clinica Chirurgie Vasculara | Infirmieră -(G) | 6 luni vechime în specialitate | 1 | |
| 12 | Secția clinica Chirurgie Vasculara | Infirmieră Debutantă- (G) | 3 | ||
| 13 | Secția clinica Urologie | Infirmieră (G) | 6 luni vechime în specialitate | 1 | |
| 14 | Secția clinica Neurochirurgie | Infirmieră – (G) | 6 luni vechime în specialitate | 2 | |
| 15 | Secția clinica ATI | Infirmieră Debutantă- (G) | 24 | ||
| 16 | Secția clinica ATI | Compartiment ATI-Casa Austria | Infirmieră -(G) | 6 luni vechime în specialitate | 2 |
| 17 | Secția clinica ATI | Compartiment ATI-Obstetrica-Ginecologie | Infirmieră -(G) | 6 luni vechime în specialitate | 1 |
| 18 | Secția clinica ATI | Compartiment ATI-Ortopedie Traumatologie | Infirmieră – (G) | 6 luni vechime în specialitate | 2 |
| 19 | Secția clinica ATI | Compartiment ATI-Ortopedie Traumatologie | Infirmieră debutantă -(G) | 1 | |
| 20 | Secția clinica ATI | Compartiment ATI Pediatrie | Infirmieră Debutantă- (G) | 6 luni vechime în specialitate | 1 |
| 21 | Secția clinica Neurologie I | Infirmieră- (G) | 6 luni vechime în specialitate | 2 | |
| 22 | Secția clinica Neurologie I | UAVCA | Infirmieră Debutantă-(G) | 2 | |
| 23 | Secția clinica Ortopedie și Traumatologie I | Infirmieră- (G) | 6 luni vechime în specialitate | 2 | |
| 24 | Secția clinica Ortopedie și Traumatologie I | Compartiment Recuperare Cronici | Infirmieră -(G) | 6 luni vechime în specialitate | 1 |
| 25 | Secția clinica Ortopedie și Traumatologie II | Infirmieră- (G) | 6 luni vechime în specialitate | 5 | |
| 26 | Secția clinica Ortopedie și Traumatologie II | Infirmieră Debutantă- (G) | 2 | ||
| 27 | Secția clinica Ortopedie și Traumatologie II | Compartiment artroscopica (hemofilie) | Infirmieră – (G) | 6 luni vechime în specialitate | 1 |
| 28 | Secția clinica Ortopedie și Traumatologie II | Compartiment artroscopica (hemofilie) | Infirmieră Debutantă- (G) | 1 | |
| 29 | Secția clinica Ortopedie și Traumatologie II | Compartiment recuperare post-traumatica | Infirmieră debutantă -(G) | 1 | |
| 30 | Secția clinica Obstetrica Ginecologie II | Infirmieră Debutantă- (G) | 2 | ||
| 31 | Secția clinica Neonatologie | Infirmieră – (G) | 6 luni vechime în specialitate | 1 | |
| 32 | Secția clinica Neonatologie | Compartiment Terapie intensiva Neonatologie | Infirmieră debutantă -(G) | 1 | |
| 33 | Secția clinica Pediatrie | Infirmieră Debutantă- (G) | 1 | ||
| 34 | Secția clinica Psihiatrie I | Infirmieră -(G) | 6 luni vechime în specialitate | 2 | |
| 35 | Secția clinica Psihiatrie I | Compartiment Recuperare Cronici | Infirmieră -(G) | 6 luni vechime în specialitate | 1 |
| 36 | Secția clinica Psihiatrie II | Infirmieră Debutantă- (G) | 1 | ||
| 37 | Secția clinica Psihiatrie II | Infirmieră – (G) | 6 luni vechime în specialitate | 1 | |
| 38 | Secția clinica Psihiatrie II | Compartiment recuperare cronici | Infirmieră Debutantă-(G) | 1 | |
| 39 | Camera de Garda – Psihiatrie | Infirmieră-(G) | 6 luni vechime în specialitate | 1 | |
| 40 | Centrul de Hemodializa | Infirmieră -(G) | 6 luni vechime în specialitate | 1 | |
| 41 | Centrul de Hemodializa | Infirmieră Debutantă- (G) | 3 | ||
| 42 | UPU – SMURD | Infirmieră-(G) | 6 luni vechime în specialitate | 2 | |
| 43 | UPU – SMURD | UPU – SMURD (cu punct de lucru la Buziaș) | Infirmieră -(G) | 6 luni vechime în specialitate | 1 |
| 44 | Secția clinica Chirurgie Plastica, Microchirurgie Reconstructiva | Infirmieră -(G) | 6 luni vechime în specialitate | 2 | |
| 45 | Secția clinica Chirurgie Plastica, Microchirurgie Reconstructiva | Unitate Arsi Grav | Infirmieră debutantă -(G) | 1 | |
| 46 | Secția clinica Chirurgie Plastica, Microchirurgie Reconstructiva | Unitate Arsi Grav | Infirmieră – (G) | 6 luni vechime în specialitate | 1 |
| 47 | Compartiment Chirurgie Generala (politraumatisme) | Infirmieră – (G) | 6 luni vechime în specialitate | 1 | |
| 48 | Compartiment Chirurgie Generala (politraumatisme) | Infirmieră Debutantă- (G) | 2 | ||
| 49 | Spitalizare de zi | Compartiment de Fertilizare In Vitro (FIV) | Infirmieră debutantă -(G) | 1 | |
| 50 | Bloc Operator I-sectiile clinice neurochirurgie si urologie | Infirmieră -(G) | 6 luni vechime în specialitate | 1 | |
| 51 | Bloc Operator II-sectiile chirurgie generala I, II si III si chirurgie vasculara | Infirmieră -(G) | 6 luni vechime în specialitate | 2 | |
| 52 | Bloc Operator III | Infirmieră Debutantă-(G) | 1 | ||
| 53 | Bloc Operator IV | Infirmieră Debutantă-(G) | 1 | ||
| 54 | Bloc Operator V | Infirmieră -(G) | 6 luni vechime în specialitate | 4 | |
| 55 | Compartiment Centrul de screening prenatal | Infirmiera-(G) | 6 luni vechime în specialitate | 1 |
- ÎNGRIJITOARE
| Nr. ctr | Denumirea structurii (conform structurii organizatorice/organigramă aprobate de Ministerul Sănătății, după caz) | Funcția/ Nivel Studii | Vechime minimă în muncă sau în specialitate | Cuantum posturi | |
| 56 | Secția Clinica Nefrologie | Îngrijitoare -(G) | 2 | ||
| 57 | Compartiment Clinic Endocrinologie | Îngrijitoare -(G) | 1 | ||
| 58 | Secția clinica Chirurgie Generala I | Îngrijitoare -(G) | 1 | ||
| 59 | Secția clinica Chirurgie Generala II | Îngrijitoare -(G) | 4 | ||
| 60 | Secția clinica Chirurgie Generala III | Îngrijitoare -(G) | 4 | ||
| 61 | Secția clinica Chirurgie Vasculara | Îngrijitoare -(G) | 3 | ||
| 62 | Secția clinica Urologie | Îngrijitoare -(G) | 1 | ||
| 63 | Secția clinica ATI | Îngrijitoare -(G) | 5 | ||
| 64 | Secția clinica ATI | Compartiment ATI-Obstetrica-Ginecologie | Îngrijitoare -(G) | 1 | |
| 65 | Secția clinica ATI | Compartiment ATI Pediatrie | Îngrijitoare -(G) | 1 | |
| 66 | Secția clinica Neurologie I | UAVCA | Îngrijitoare -(G) | 1 | |
| 67 | Secția clinica Neurologie II | Îngrijitoare -(G) | 2 | ||
| 68 | Secția clinica Ortopedie și Traumatologie I | Îngrijitoare -(G) | 2 | ||
| 69 | Secția clinica Neonatologie | Îngrijitoare -(G) | 4 | ||
| 70 | Secția clinica Pediatrie | Îngrijitoare -(G) | 1 | ||
| 71 | Secția clinica Psihiatrie II | Îngrijitoare -(G) | 1 | ||
| 72 | Centrul de Hemodializa | Îngrijitoare -(G) | 2 | ||
| 73 | UPU – SMURD | Îngrijitoare -(G) | 1 | ||
| 74 | Secția clinica Chirurgie Plastica, Microchirurgie Reconstructiva | Îngrijitoare -(G) | 2 | ||
| 75 | Compartiment Chirurgie Generala (politraumatisme) | Îngrijitoare -(G) | 3 | ||
| 76 | Spitalizare de zi | Compartiment de Fertilizare In Vitro (FIV) | Îngrijitoare -(G) | 2 | |
| 77 | Spitalizare de zi | Compartiment de Alergologie și Imunologie Clinică | Îngrijitoare -(G) | 1 | |
| 78 | Bloc Operator III | Îngrijitoare -(G) | 1 | ||
| 79 | Laborator de Microbiologie | Îngrijitoare -(G) | 2 | ||
| 80 | Laborator Radiologie, Imagistica Medicala | Îngrijitoare -(G) | 5 | ||
| 81 | Ambulatoriul integrat cu cabinete de specialitate, str. Păltiniș Nr. 5 – Cabinete pentru copii | Îngrijitoare -(G) | 1 | ||
| 82 | Ambulatoriul de specialitate studenți cu cabinete in specialitatile | Îngrijitoare -(G) | 1 |
I. PENTRU ÎNSCRIEREA LA CONCURS CANDIDAȚII VOR PREZENTA UN DOSAR
CARE VA CONȚINE URMĂTOARELE DOCUMENTE:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului pus la dispoziție de către SCJUPBT;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate,
c) copia certificatului de naștere;
d) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
e) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
f) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
h) certificatul de integritate comportamentală
i) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
j) curriculum vitae, model comun european;
k)Taxă concurs 50 lei – pentru posturile de: îngrijitor de curățenie , infirmieră, infirmieră
debutantă.
*Pentru depunerea dosarului, se vor prezenta documentele în original pentru conformitate.
* Candidații pot transmite dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică- concursuri@hosptm.ro sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice. Candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia și au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute în anunțul de concurs în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare. Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă. Termenul de depunere este cel stabilit în calendarul concursului cu specificația ca dosarul să ajungă fizic tot în acest termen la instituția organizatoare a concursului.
TAXA DE CONCURS SE ACHITĂ LA CASIERIA UNITĂȚII.
Program: 0830-1030, 1330-1500 SAU PRIN VIRAMENT BANCAR ÎN CONTUL DE TREZORERIE-
Iban- RO29TREZ62120F330800XXXX,
Beneficiar- Spitalul Clinic Județean de Urgență ,, Pius Brînzeu, Timișoara
CUI- 4663448
CU PRECIZAREA – TAXA CONCURS SI FUNCȚIA ȘI PREZENTAREA
OP-ULUI LA ÎNSCRIERE
* Dosarele candidaților care se încadrează în prevederile art. 38 alin (10 ) din Legea nr. 153/2017 nu vor fi primite.
Art. 38 alin (10 ) din Legea nr. 153/2017 – Raportul de muncă al personalului contractual plătit din fonduri publice în conformitate cu prezenta lege, care îndeplinește condițiile de pensionare și pentru care a fost emisă decizia de pensionare, încetează de drept, în condițiile art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, chiar dacă salariatul a solicitat suspendarea plății pensiei.
II. CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE PENTRU POST
- are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
- cunoaște limba română, scris și vorbit;
- are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; are capacitatea deplină de exercițiu;
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- nu a fost condamnat(ă) definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
- nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
- nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din HG nr. 1336/2022.
III. CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE PENTRU POSTURILE VACANTE
1.Pentru posturile de infirmieră (G):
-Pentru posturile de infirmieră – diplomă absolvent școală generală ( G )-( 8clase) sau adeverință/certificat de absolvire 8 clase;
-diplomă/ certificat de calificare curs infirmieră finalizat;
– adeverință care să ateste vechimea în specialitate- 6 luni vechime în funcția de infirmieră;
– diplomă de absolvire a cursului de igiena sau obligativitatea finalizării acestui curs în termen de 90 de zile de la data angajării.
Pentru posturile de infirmieră debutantă – diplomă absolvent școală generală ( G)- ( 8 clase) sau adeverință / certificat de absolvire 8 clase;
-diplomă certificat de calificare curs infirmieră finalizat,
– fără condiții de vechime;
– diplomă de absolvire a cursului de igiena sau obligativitatea finalizării acestui curs în termen de 90 de zile de la data angajării.
2. Pentru posturile de îngrijitor de curățenie (G):
– absolvent școală generală ( G)- (8 clase) sau adeverință/certificat de absolvire 8 clase.
IV. CONCURSUL CONSTĂ ÎN URMĂTOARELE ETAPE SUCCESIVE:
a)selecția dosarelor de înscriere;
b)proba scrisă se va desfășura conform instrucțiunilor atașate din Anexa 12;
c)interviul.
Probele pot fi filmate/înregistrate la solicitarea membrilor comisiei de concurs cu aprobarea președintelui comisiei și cu acordul obținut în prealabil al candidatului.
Probele se susțin în limba română.
- Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susținerea probei practice și/sau a probei de interviu.
- Sunt declarați admiși candidații care au obținut la fiecare probă în parte:
a) minimum 50 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcțiilor contractuale de execuție;
b) minimum 70 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcțiilor contractuale de conducere.
V. CALENDAR ORGANIZARE CONCURS
09.11.2026 – publicare anunț
10.11.2026 – 23.11.2026 – preluare dosare, (Sediul instituției – registratura SCJUPBT, program: 0900-1200) ;
24.11.2026 – selectia de dosare
25.11.2026-afișare rezultate selecție dosare de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare la concurs (se vor afișa cu mențiunea admis sau respins) ;
26.11.2026depunerea contestațiilor selecției dosare concurs până la ora 1500
27.11.2026 soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor finale selecției dosare concurs (ora 1500)
02.12.proba scrisă (ora și locația se va comunica odată cu rezultatele finale ale selecției de dosare)
03.12.2026 până la ora 1500 afișare rezultate probă scrisă.
04.12.2026 până la ora 1500 depunere contestații probă scrisă.
07.12.2026 până la ora 1500 soluționare și afișare contestații, afișare rezultate finale probă scrisă.
08.12.2026 proba practică și/sau proba de interviu,- locul de desfășurare în structura aparținătoare posturilor, începând cu ora 9:00
09.12.2026 afișare rezultate proba practică/proba de interviu ora 1500
10.12.2026 până la ora 1500 depunere contestații proba practică și/sau proba de interviu
11.12.2026 soluționare și afișare contestații proba practică și/sau proba de interviu, afișare rezultate finale până la ora 1500
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la sediul Spitalului Clinic Județean de Urgență ,,Pius Brînzeu” Timișoara,- Registratura Spitalului, telefon 0356433162, orele 0900-1200
Secretariatul comisiei centrale de concurs este asigurat de Serviciul RUNOS
Concurs pentru posturi contractuale
Spitalul Clinic Județean de Urgență „Pius Brînzeu” Timișoara organizează, la sediul instituției Bulevardul Liviu Rebreanu, nr.156, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022, concurs pentru ocuparea următoarelor posturi vacante, perioadă NEDETERMINATĂ:
- Unitate Primire Urgențe -UPU
- Registrator medical – 1 post
| NR. CTR. | Denumirea structurii (conform structurii organizatorice/organigramă aprobate de Ministerul Sănătății, după caz | Funcția | Vechimea minimă în muncă sau în specialitate | Nivel studii | Cuantum post |
| 1 | UPU – SMURD | Registrator medical | 6 luni vechime în specialitate | M | 1 |
- Serviciul de Evaluare Statistica și informatica Medicala
- Registrator medical debutant – 7 posturi
| NR. STAT.FCT | Denumirea structurii (conform structurii organizatorice/organigramă aprobate de Ministerul Sănătății, după caz) | Funcția | Vechimea minimă în muncă sau în specialitate | Nivel studii | Cuantum post |
| 2 | Serviciul de Evaluare Statistica și informatica Medicala | Registrator medical debutant | M | 1 |
- Registrator medical – 5 posturi
| NR. CTR. | Denumirea structurii (conform structurii organizatorice/organigramă aprobate de Ministerul Sănătății, după caz) | Funcția | Vechimea minimă în muncă sau în specialitate | Nivel studii | Cuantum post |
| 3 | Serviciul de Evaluare Statistica și informatica Medicala | Registrator medical | 6 luni vechime în specialitate | M | 1 |
- Registrator medical principal – 6 posturi
| NR. CTR. | Denumirea structurii (conform structurii organizatorice/organigramă aprobate de Ministerul Sănătății, după caz) | Funcția | Vechimea minimă în muncă sau în specialitate | Nivel studii | Cuantum post |
| 4 | Serviciul de Evaluare Statistica și informatica Medicala | Registrator medical principal | 4 ani vechime în specialitate | M | 1 |
- Statistician medical – 3 posturi
| NR. CTR. | Denumirea structurii (conform structurii organizatorice/organigramă aprobate de Ministerul Sănătății, după caz) | Funcția | Vechimea minimă în muncă sau în specialitate | Nivel studii | Cuantum post |
| 5 | Serviciul de Evaluare Statistica și informatica Medicala | Statistician medical | 6 luni vechime în specialitate | M | 1 |
- Laborator Radiologie, Imagistica Medicala
- Fizician medical debutant – 1 post
| NR. CTR. | Denumirea structurii (conform structurii organizatorice/organigramă aprobate de Ministerul Sănătății, după caz) | Funcția | Vechimea minimă în muncă sau în specialitate | Nivel studii | Cuantum post |
| 6 | Laborator Radiologie, Imagistica Medicala | Fizician medical debutant | S | 1 |
I. PENTRU ÎNSCRIEREA LA CONCURS CANDIDAȚII VOR PREZENTA UN DOSAR
CARE VA CONȚINE URMĂTOARELE DOCUMENTE:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului pus la dispoziție de către SCJUPBT;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate,
c) copia certificatului de naștere;
d) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
e) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
f) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
h) certificatul de integritate comportamentală
i) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
j) curriculum vitae, model comun european;
k)Taxă concurs 100 lei – pentru posturile de: asistent medical/debutant/principal.
*Pentru depunerea dosarului, se vor prezenta documentele în original pentru conformitate.
* Candidații pot transmite dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică- concursuri@hosptm.ro sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice. Candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia și au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute în anunțul de concurs în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare. Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă. Termenul de depunere este cel stabilit în calendarul concursului cu specificația ca dosarul să ajungă fizic tot în acest termen la instituția organizatoare a concursului.
TAXA DE CONCURS SE ACHITĂ LA CASIERIA UNITĂȚII.
Program: 0830-1030, 1330-1500 SAU PRIN VIRAMENT BANCAR ÎN CONTUL DE TREZORERIE-
Iban- RO29TREZ62120F330800XXXX,
Beneficiar- Spitalul Clinic Județean de Urgență ,, Pius Brînzeu, Timișoara
CUI- 4663448
CU PRECIZAREA – TAXA CONCURS SI FUNCȚIA ȘI PREZENTAREA
OP-ULUI LA ÎNSCRIERE
* Dosarele candidaților care se încadrează în prevederile art. 38 alin (10 ) din Legea nr. 153/2017 nu vor fi primite.
Art. 38 alin (10 ) din Legea nr. 153/2017 – Raportul de muncă al personalului contractual plătit din fonduri publice în conformitate cu prezenta lege, care îndeplinește condițiile de pensionare și pentru care a fost emisă decizia de pensionare, încetează de drept, în condițiile art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, chiar dacă salariatul a solicitat suspendarea plății pensiei.
II. CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE PENTRU POST
- are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
- cunoaște limba română, scris și vorbit;
- are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; are capacitatea deplină de exercițiu;
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- nu a fost condamnat(ă) definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
- nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
- nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din HG nr. 1336/2022.
III. CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE PENTRU POSTURILE VACANTE
1.Pentru posturile de Registrator medical debutant/ registrator medical/registrator medical principal ( M ), statistician medical ( M):
-Studii medii ( M)- ( 12 clase ) absolvite cu diplomă de bacalaureat si suplimentul la diplomă;
– Cunoștințe operare calculator/ Competențe digitale – nivel mediu;
– Pentru registrator medical – 6 luni vechime în specialitate – adeverință care atestă vechimea în specialitate.
– Pentru registrator medical principal – 4 ani vechime în specialitate – adeverință care atestă vechimea în specialitate.
– Pentru statistician medical-6 luni vechime în specialitate – adeverință care atestă vechimea în specialitate.
2.. Fizician medical debutant :fizică medicală ( S ):
– Studii superioare absolvite cu diplomă de licență în Domeniul fizică medicală;
– Studii superioare absolvite cu diplomă de master în domeniul Fizică Medicală;
– Cunoștințe operare calculator și Competențe digitale – nivel avansat;
– Constituie avantaj experiența profesională de minim 6 luni în exercitarea atribuțiilor specifice postului de fizician medical.
IV. CONCURSUL CONSTĂ ÎN URMĂTOARELE ETAPE SUCCESIVE:
a)selecția dosarelor de înscriere;
b)proba scrisă se va desfășura conform instrucțiunilor atașate din Anexa 12;
c) proba practică;
c)interviul.
Probele pot fi filmate/înregistrate la solicitarea membrilor comisiei de concurs cu aprobarea președintelui comisiei și cu acordul obținut în prealabil al candidatului.
Probele se susțin în limba română.
- Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susținerea probei practice și/sau a probei de interviu.
- Sunt declarați admiși candidații care au obținut la fiecare probă în parte:
a) minimum 50 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcțiilor contractuale de execuție;
b) minimum 70 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcțiilor contractuale de conducere.
V. CALENDAR ORGANIZARE CONCURS
09.11.2026 – publicare anunț
10.11.2026 – 23.11.2026 – preluare dosare, (Sediul instituției – registratura SCJUPBT, program: 0900-1200) ;
24.11.2026 – selectia de dosare
25.11.2026-afișare rezultate selecție dosare de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare la concurs (se vor afișa cu mențiunea admis sau respins) ;
26.11.2026depunerea contestațiilor selecției dosare concurs până la ora 1500
27.11.2026 soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor finale selecției dosare concurs (ora 1500)
02.12.proba scrisă (ora și locația se va comunica odată cu rezultatele finale ale selecției de dosare)
03.12.2026 până la ora 1500 afișare rezultate probă scrisă.
04.12.2026 până la ora 1500 depunere contestații probă scrisă.
07.12.2026 până la ora 1500 soluționare și afișare contestații, afișare rezultate finale probă scrisă.
08.12.2026 proba practică și/sau proba de interviu,- locul de desfășurare în structura aparținătoare posturilor, începând cu ora 9:00
09.12.2026 afișare rezultate proba practică/proba de interviu ora 1500
10.12.2026 până la ora 1500 depunere contestații proba practică și/sau proba de interviu
11.12.2026 soluționare și afișare contestații proba practică și/sau proba de interviu, afișare rezultate finale până la ora 1500
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la sediul Spitalului Clinic Județean de Urgență ,,Pius Brînzeu” Timișoara,- Registratura Spitalului, telefon 0356433162, orele 0900-1200
Secretariatul comisiei centrale de concurs este asigurat de Serviciul RUNOS
Manager, Șef Serviciu RUNOS
Prof. Univ. Dr. DOREL SĂNDESC Cons.Jr. Diana Cardaș
Concurs pentru posturi contractuale
Spitalul Clinic Județean de Urgență „Pius Brînzeu” Timișoara organizează, la sediul instituției Bulevardul Liviu Rebreanu, nr.156, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022, concurs pentru ocuparea următoarelor posturi vacante, perioadă NEDETERMINATĂ:
1. Secții/ Compartimente cu paturi
Brancardier ( G)- cu sau fără vechime în specialitate 26 post
2. Secția Clinică ATI
Brancardier ( G)- cu sau fără vechime în specialitate 3post
3. Secția Clinică ATI- Comp. ATI Casa Austria
Brancardier ( G)- cu sau fără vechime în specialitate 2post
4. Secția Clinică ATI-Comp. ATI Obstetrică- Ginecologie
Brancardier ( G)- cu sau fără vechime în specialitate 1post
5. Secția Clinică ATI- Comp. ATI Ortopedie- Traumatologie
Brancardier ( G)- cu sau fără vechime în specialitate 1post
6. Secția Clinică Neurologie I- UAVCA
Brancardier ( G)- cu sau fără vechime în specialitate 1post
I. PENTRU ÎNSCRIEREA LA CONCURS CANDIDAȚII VOR PREZENTA UN DOSAR
CARE VA CONȚINE URMĂTOARELE DOCUMENTE:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului pus la dispoziție de către SCJUPBT;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate,
c) copia certificatului de naștere;
d) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
e) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
f) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
h) certificatul de integritate comportamentală
i) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
j) curriculum vitae, model comun european;
k)Taxă concurs 50 lei – pentru posturile de: brancardier.
*Pentru depunerea dosarului, se vor prezenta documentele în original pentru conformitate.
* Candidații pot transmite dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică- concursuri@hospmt.ro sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice. Candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia și au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute în anunțul de concurs în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare. Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă. Termenul de depunere este cel stabilit în calendarul concursului cu specificația ca dosarul să ajungă fizic tot în acest termen la instituția organizatoare a concursului.
TAXA DE CONCURS SE ACHITĂ LA CASIERIA UNITĂȚII.
Program: 0830-1030, 1330-1500 SAU PRIN VIRAMENT BANCAR ÎN CONTUL DE TREZORERIE-
Iban- RO29TREZ62120F330800XXXX,
Beneficiar- Spitalul Clinic Județean de Urgență ,, Pius Brînzeu, Timișoara
CUI- 4663448
CU PREZIZAREA – TAXA CONCURS SI FUNCȚIA ȘI PREZENTAREA
OP-ULUI LA ÎNSCRIERE
* Dosarele candidaților care se încadrează în prevederile art. 38 alin (10 ) din Legea nr. 153/2017 nu vor fi primate.
Art. 38 alin (10 ) din Legea nr. 153/2017 – Raportul de muncă al personalului contractual plătit din fonduri publice în conformitate cu prezenta lege, care îndeplinește condițiile de pensionare și pentru care a fost emisă decizia de pensionare, încetează de drept, în condițiile art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, chiar dacă salariatul a solicitat suspendarea plății pensiei.
II. CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE PENTRU POST
- are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
- cunoaște limba română, scris și vorbit;
- are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; are capacitatea deplină de exercițiu;
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- nu a fost condamnat(ă) definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
- nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
- nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din HG nr. 1336/2022.
III. CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE PENTRU POSTURILE VACANTE
1. Pentru posturile de brancardier ( G) :
– absolvent școală generală ( G)- (8 clase) sau adeverință/certificat de absolvire 8 clase.
IV. CONCURSUL CONSTĂ ÎN URMĂTOARELE ETAPE SUCCESIVE:
a)selecția dosarelor de înscriere;
b)proba scrisă se va desfășura conform instrucțiunilor atașate din Anexa 12;
c)interviul.
Probele pot fi filmate/înregistrate la solicitarea membrilor comisiei de concurs cu aprobarea președintelui comisiei și cu acordul obținut în prealabil al candidatului.
Probele se susțin în limba română.
- Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susținerea probei practice și/sau a probei de interviu.
- Sunt declarați admiși candidații care au obținut la fiecare probă în parte:
a) minimum 50 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcțiilor contractuale de execuție;
b) minimum 70 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcțiilor contractuale de conducere.
V. CALENDAR ORGANIZARE CONCURS
- 05.11.2026 – publicare anunț
- 06.11.2026 – 19.11.2026 – preluare dosare, (Sediul instituției – subsol Ortopedie camera S 50 – lângă medicina muncii, program: 0900-1200) ;
- 20.11.2026 – selectia de dosare
- 23.11.2026-afișare rezultate selecție dosare de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare la concurs (se vor afișa cu mențiunea admis sau respins) ;
- 24.11.2026depunerea contestațiilor selecției dosare concurs până la ora 1500
- 25.11.2026 soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor finale selecției dosare concurs (ora 1500)
- 26.11.2026 proba scrisă (ora și locația se va comunica odată cu rezultatele finale ale selecției de dosare)
- 27.11.2026 până la ora 1500 afișare rezultate probă scrisă.
- 02.12.2026 până la ora 1500 depunere contestații probă scrisă.
- 03.12.2026 până la ora 1500 soluționare și afișare contestații, afișare rezultate finale probă scrisă.
- 04.12.2026 proba practică și/sau proba de interviu,- locul de desfășurare în structura aparținătoare posturilor, începând cu ora 9:00
- 07.12.2026 afișare rezultate proba practică/proba de interviu ora 1500
- 08.12.2026 până la ora 1500 depunere contestații proba practică și/sau proba de interviu
- 09.12.2026 soluționare și afișare contestații proba practică și/sau proba de interviu, afișare rezultate finale până la ora 1500
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la sediul Spitalului Clinic Județean de Urgență ,,Pius Brînzeu” Timișoara, la subsol, Ortopedie camera S 50 – lângă medicina muncii, telefon 0356433162, orele 0900-1200 Secretariatul comisiei centrale de concurs este asigurat de Serviciul runos
Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laTimisoara.ro și în grupul de Facebook la Timisoara.
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .